老板说的跟做的不一样？你遇到了请慎行！

2014年国庆休长假，2014年10月14号刚上班，想起休假时同学与我聊工作的事，特记！在工作中，你是否会遇到职员与老板之间也会出现如下矛盾。在这里，我建议大家干好自己的活，别想太多，何不想想你除了技术是否是还缺少什么，那样更实在更现实。

（1）追求高绩效、却奖励做表面文章的人。

（2）考核以业绩为主，却往往凭主观印象。

（3）鼓励创新，却在处罚敢于创新的人。

（4）鼓励不同意见，却在处罚发表不同意见的人。

（5）按章办事，却在处罚坚持原则的人。

（6）鼓励勤奋工作、努力奉献，却奖励不干实事的人。 

（编辑：非标机械设计工程师网）